Новый карьерный стандарт: 72% россиян признают ценность междисциплинарности
Концепция узкой профессиональной специализации теряет актуальность на отечественном рынке труда. Подавляющее большинство россиян (72%) рассматривают владение навыками из различных сфер как обязательное требование для успешного построения карьеры. Более того, каждый второй (53%) уже идентифицирует себя как специалист, обладающий компетенциями из нескольких областей. Эти выводы следуют из исследования, проведенного онлайн-кампусом НИУ ВШЭ, посвященного распространенности междисциплинарного подхода.
Восприятие профессионального профиля «кросс-специалиста» в обществе неоднородно. Примерно для пятой части респондентов (21%) это универсальный сотрудник, способный выполнять разнообразные задачи на базовом уровне. Еще по 20% опрошенных дают более экспертные определения: либо как человек, совмещающий углубленные знания из разных профессиональных сфер, либо как профессионал, освоивший смежные дисциплины в дополнение к своей основной квалификации.
Эмпирические данные демонстрируют, что наиболее распространенными дополнительными областями компетенций стали менеджмент (21%), аналитика и обработка данных (20%), здравоохранение (17%), маркетинг и информационные технологии (по 16%). Основным полигоном для формирования межотраслевых навыков остается практическая деятельность: треть (33%) осваивает их в процессе решения новых рабочих задач. Альтернативными источниками выступают курсы (15%), программы переквалификации (10%), а также формальное образование (магистратура, второй бакалавриат) и самообучение (по 7%).
Среди тех, кто уже позиционирует себя как междисциплинарный специалист, подавляющее большинство (64%) констатируют положительное влияние таких знаний на карьеру. Причем для 16% это влияние оценивается как значительное. К ключевым преимуществам респонденты относят расширение профессионального кругозора (24%), рост заработной платы и возможность смены сферы деятельности (по 19%), ускоренное продвижение по карьерной лестнице (17%), а также улучшение горизонтальных коммуникаций внутри компаний (14%).
В разрезе востребованности, наиболее перспективными дополнительными навыками на текущий момент граждане считают ИТ-компетенции (29%). За ними следуют менеджмент и работа с данными (по 18%), маркетинг и медицина, а также дизайн (16%). Оптимизм в отношении будущего таких специалистов разделяет почти половина россиян (48%): они уверены, что через пять лет «кросс-профи» будут цениться выше, чем эксперты в одной узкой области. Это свидетельствует о глубокой трансформации представлений о конкурентоспособности на рынке труда.